Rédacteur Technique - Évaluations de produits Maison & Cuisine (H/F)

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Rejoignez la meilleure compagnie d'évaluation de produits en tant que Rédacteur Technique - Évaluations de Produits Maison & Cuisine! C'est votre opportunité d'avoir un réel impact sur l'industrie. Vous plongerez en profondeur dans les dernières technologies et votre expertise et passion seront cruciales afin d'établir les normes de l'industrie et stimuler l'innovation. Contribuez à façonner l'avenir des revues de produits et faites partie de la source de confiance sur laquelle les consommateurs s'appuient afin de prendre des décisions d'achat éclairées en fonction de leurs besoins!Aperçu de ce que nous offrons: Des salaires très compétitifsHoraire flexible Prestations d'assurance collective payéesCotisation REER de l'employeur Contribution au remboursement de la condition physiqueContribution au remboursement de transports Programme de référence des employésCulture de plaisir et de convivialité Lorsque vous travaillez au bureau, les boissons sont gratuites! Responsabilités Les tests des appareils de maison et cuisine sont effectués par un rôle différent. La principale responsabilité du rédacteur est d'utiliser les résultats pour comprendre les performances d'un produit et sa place sur le marché, et de communiquer cette compréhension à travers différents types de travail:Rédiger et mettre à jour les recommandations d'achat (exemple pour les grilles-pain)Rédiger et mettre à jour les avis sur les produits (exemple aspirateur) et les comparaisons entre produits (exemple pour les purificateurs d'air)Écrire des scripts pour des vidéos qui passent en revue des produits ou recommandent des produits à acheter (exemple)Intéragir avec notre communauté et répondre aux questions (exemple)Personnalité Vous aimez les appareils pour la maison qui améliorent le confort, la propreté ou la cuisine. Vous avez à coeur la meilleure performance Vous aimez faire des recherches et comparer les produits. Vous passez généralement des semaines à faire des recherches avant d'acheter quelque choseVous aimez aider les gens. Le but de notre site est d'aider les gens à trouver le produit qui leur convient le mieux Vous vous tenez au courant de l'actualité du marché, des discussions et des opinions concernant les produits de maison et cuisineVous excellez à expliquer des sujets complexesQualifications/Expérience Excellente compétence en communication et en rédaction en anglais Forte capacité d'analyse Capacité d'apprentissage rapide Une expérience antérieure dans la rédaction de revue de produits et/ou dans le commerce de détail/la vente est un atout *Nous sommes ouverts à l'embauche d'un candidat junior ou d'un candidat possédant plus d'expérience comme suit:Rédacteur Technique IPoste de niveau junior, mais d'autres niveaux peuvent être atteints en deux ans d'emploi. Échelle salariale: 52,000-57,000$Moins de deux ans d'expérience professionnelle et rédactionnelleVous êtes passionné par un ou plusieurs des produits que nous testons Vous connaissez bien le marché des produits que nous évaluonsVous souhaitez apprendre à écrire pour différents publics cibles et atteindre le niveau IIRédacteur Technique IIRemarque: Des progrès supplémentaires existent au-delà de ce rôle. Échelle salariale: 62,000 à 85,000$Plus de deux ans d'expérience en rédaction professionnelle Intérêt profond et compréhension technique des catégories de produits d'appareils de cuisine et de maison (par ex. matelas, micro-ondes, aspirateurs et robots aspirateurs, etc.)Vous participez à diverses communautés d'amateurs telles que les subreddits et les chaînes Discord liées à ces catégories de produitsSenior Note: Il existe également un cheminement de carrière potentiel dans la gestion (chef d'équipe, qui est un rôle différent) après Rédacteur Technique II.Échelle salariale: 80,000$ à 105,000$Vous êtes une voix reconnue dans les communautés amateurs d'appareils de cuisine et de maisonVous avez une compréhension technique approfondie du fonctionnement des produits et de leur raison d'êtreVous avez déjà rédigé des évaluations de produits pour la maison et la cuisine Vous avez une expérience en leadership/gestionCe poste vous intéresse? N'hésitez plus, postulez et venez rejoindre notre équipe formidable! Avis de non-responsabilité :Pour les candidats québécois : Il est important de noter que la maîtrise de l'anglais est requise en raison de la portée internationale de notre entreprise, et de la nécessité d'interagir avec des utilisateurs, des fournisseurs, des clients, etc., en dehors du Québec. Nous vous remercions de votre compréhension.RTINGS est un employeur offrant l'égalité des chances et s'engage à créer un environnement de travail diversifié et l'inclusion au travail. *Afin de faciliter la lecture du présent texte, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes. Doit être en mesure de déménager/travailler au Canada.Salaire$52,000-$105,000 CAD

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Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...